هل تعتقد أن مؤسستك مكان عمل سعيد؟

“نحن في وقت يزداد فيه بحث الناس عن السعادة تدريجياً. يفضل الموظفون الأماكن التي يكونون فيها سعداء، ويفضل العملاء العلامات التجارية التي ستجعلهم سعداء. وقد جاءت السعادة كعامل رئيسي للأداء العالي المستدام.

في حين أن ثقافة مكان العمل تحدد سعادة وعدم سعادة الموظفين، فإن الشركات الوحيدة التي يمكنها جعل عملائها سعداء هي تلك التي تملك موظفين سعداء. وبالتالي، تتطلب سعادة العملاء تغييرًا ثقافيًا يتم تنفيذه من الداخل إلى الخارج.

وبالإضافة إلى ذلك، تشير نتائج الأبحاث إلى أن الشركات المدرجة في قائمة “مكان عمل سعيد” تحقق نتائج مالية أعلى بنسبة 80٪ من غيرها من الشركات. وبالتالي، يخلق الموظفون السعداء عملاء سعداء، ويؤدي العملاء السعداء إلى ربحية عالية، مما يعني أن المساهمين سعداء.

في هذه النقطة، يمكننا دعمكم لتحقيق “مكان عمل سعيد”.

هل تعتقد أن مؤسستك مكان عمل سعيد؟

إذا كانت الإجابة “نعم”، فلنقم بتصديقه على الفور.

إذا كانت إجابتك “لا”، فلنحولها إلى “نعم” معًا.”