私たちについて
私たちは幸福の力を信じるプロフェッショナルです。
私たちは組織文化に関する現代の課題に対する革新的な解決策を提供することを専門とする経営コンサルタンシーファームです。当社のチームは、従業員のエンゲージメント、企業文化、変革管理を含むリーダーシップコンサルタンシーにおいて20年以上の経験を持つ経験豊富なコンサルタントで構成されています。
私たちの使命
私たちの使命は、個人、組織、そして社会全体の総合的な幸福と幸福を向上させることです。これを達成するために、私たちは個人の成長プログラムを通じて幸せな従業員を促進し、積極的な方針と実践を通じて幸せな職場を作り出し、社会と環境の持続可能性のための取り組みをサポートすることで、より幸せな社会に貢献しています。私たちは個人と組織がその幸福とより公正で充実した世界に貢献できるよう、リソース、トレーニングプログラム、サポートを提供しています
私たちを区別するもの
実際の解決策は一時的な修復だけでなく、根本的な問題に対処するものであると理解しています。そのため、私たちのアプローチは一般的な戦略ではなく、貴社に最適な解決策を見つけることに焦点を当てています。貴社の固有の課題、目標、および目的を理解し、特定のニーズに対応する解決策を提供するために時間をかけます。カスタマイズされた解決策を提供することが長期的な成功と持続可能な成長を確実にする重要な要素だと信じています。適切な解決策を見つけることで、問題が解決され、組織が自信を持って前進できるようにします。私たちのアプローチは、クライアントと緊密に協力して、解決策が特定のニーズに合わせられ、総合的なビジョンと一致していることを確認することです。
当社の世界的な存在感
Happy Place to Workは、才能ある専念したコンサルタントによって率いられる、世界中にオフィスと提携先のネットワークを有しています。
幸福を分配する
ビジネス界に向けられた強力な挑戦、より良い未来を目指して！
一緒に、従業員が個人とプロの両方の生活で成功するために動機づけられ、サポートされる環境を作り上げることができます。
ハッピープレイス・トゥ・ワークは、組織が内部から変革を推進するのを専門とする企業です。彼らは従業員のエンゲージメント、人材戦略、組織文化、リーダーシップの評価と開発、および人事アドバイザリーサービスなど、さまざまな分野で数十年にわたる専門知識を持っています。ビジネスが意味のあるかつ持続可能な変化を見るためには、組織の洞察、モチベーションのある人々、そして可能にする技術の組み合わせが必要だと理解しています。しかし、これを達成することはしばしば同時に複数のニーズに対処する必要があるため、 困難な仕事（困難な仕事）となることがあります。単体では、リーダーシップコンサルティング、セルフサービスプラットフォーム、文化とエンゲージメントの取り組み、および人事戦略などの能力は、今日の迅速な成長と持続可能なパフォーマンスのために必要な速さと俊敏性を確保することはできません。ここでハッピープレイス・トゥ・ワークが登場し、これらのニーズにまとめて対処するお手伝いができます。これらの領域すべてをカバーする包括的なアプローチを提供することで、ハッピープレイス・トゥ・ワークは貴組織に望む変化を達成するのに役立ちます。ハッピープレイス・トゥ・ワークと共にすることで、持続可能なビジネスの成長とパフォーマンスを推進するために必要なステップを自信を持って進めることができます。
